• Ас үйдегі газ плитасындағы қуыруға арналған таба. Ірі план.
  • page_banner

Сәлем мен торт: Нинбо Беррификтің жеңімпаз мәдениеті

Ыдыс-аяқтарға арналған шыңдалған және силиконды шыны қақпақтарды өндіруде пионер болып табылатын Ningbo Berrific компаниясында әр айдың соңы әдеттегі жұмыс ырғағынан асып түсетін ерекше толқу әкеледі. Бұл дәстүр жай ғана оқиға емес, компанияның терең сіңген құндылықтары мен өз қызметкерлеріне деген адалдығының көрінісі. Жылылық пен қуаныш үйлесімімен ақпан айындағы жиын Нинбо Беррифичтің тәрбиелі және инклюзивті жұмыс орнын дамытуға деген шексіз берілгендігінің куәсі болды.

Компанияның кең демалу бөлмесі, әдетте қысқа демалуға және кездейсоқ әңгімелесуге арналған орын, мерекелік орталыққа айналды, күндізгі мерекелердің көрінісін жасайтын көңілді әшекейлермен безендірілген. Атмосфера шынайы жолдастықтың бірі болды, бұл Нинбо Беррифик мәдениетінің тән белгісі. Әдетте өздерінің нақты рөлдерімен айналысатын әртүрлі бөлімдердің қызметкерлері жиналып, силостарды бұзып, бірлік пен ортақ мақсат ортасын қалыптастырды.

3 ақпан

Мерекенің орталығы қызметкерлер үшін ай сайынғы мерекеге айналған дәстүрге айналған торт кесу болды. Әртүрлі талғамға сай мұқият таңдалған торт жай ғана дәм емес, ұжымдық қуаныш пен ортақ өмір сәттерінің символы болды. Тортты қызметкерлер арасында бөлшектеп бөлісу әрекеті Нинбо Беррифич философиясының жарқын көрінісі болып табылады: бұл сәттілік бөліскенде тәтті, ал бөлінген кезде қиындықтар жеңілірек болады.

Ақпан мерекесі ерекше есте қалды, өйткені ол компанияның құнды үш мүшесінің туған күнін атап өтті. Әрбір туған күнді тойлаушы өзінің жеке ерекшеліктері мен мүдделеріне сай келетін ойластырылған таңдалған жеке сыйлықтарды алып, сүйіспеншілік пен таңданыспен ерекшеленді. Бұл жекелендіру қимылы Нинбо Беррификтің әрбір қызметкердің компанияға қосқан бірегей үлесін түсінуге және бағалауға деген көзқарасын көрсетеді.

ақпан айының тақырыбы

Осы мерекелердің негізгі оркестрі болып табылатын HR менеджері осы оқиғалардың артындағы ойлау процесі туралы түсініктермен бөлісті. "Нингбо Беррификте біз әрбір қызметкерді үлкен отбасымыздың ажырамас бөлігі ретінде көреміз. Біздің ай сайынғы мерекелеріміз олардың қажырлы еңбегін мойындау, жеке кезеңдерін атап өту және біздің қоғамдастықтың қадірлі мүшелері екендігі туралы түсінікті нығайту алаңы болып табылады."

Бұл мерекелер Нинбо Беррифик мәдениетінің ірге тасы болып табылады, бұл қызметкерлер өздерінің кәсіби үлестерінен тыс шынайы қамқорлық пен құндылықты сезінетін ортаны жасайды. Бұл қызметкерлердің компанияның мақсаттарына неғұрлым белсенді, ынталы және адал болатын атмосферасына әкелді, нәтижесінде Нинбо Беррификтің табысқа жетуіне ықпал етті.

Қызметкерлер, өз кезегінде, бұл ай сайынғы жиындар олардың тиесілілік сезімін және командалық рухты қалай арттырғанын білдірді. "Туған күнді тойлау - бәріміз асыға күтетін нәрсе. Олар біздің жай ғана әріптестер емес, бір отбасы екенімізді еске салады", - деп түсіндірді бір қызметкер. «Нингбо Беррификті жұмыс істеу үшін ерекше орынға айналдыратын осындай кішкентай нәрселер».

4 ақпан

Мерекелік шаралардан басқа, Нинбо Беррификтің корпоративтік мәдениетіне адалдығы оның күнделікті тәжірибесінде айқын көрінеді. Икемді жұмыс тәртібінен бастап үздіксіз кәсіби даму мүмкіндіктеріне дейін компания өз қызметкерлерін қолдау және мүмкіндіктерін кеңейту жолдарын үнемі іздейді.

2 ақпан
1 ақпан

Ningbo Berrific алға ұмтылған сайын, компания осы бағалау, мойындау және инклюзивтілік мәдениетін сақтауға міндеттенеді. Дәл осы этика компанияға жоғары таланттарды тартуға ғана емес, сонымен қатар оларды сақтауға мүмкіндік берді, жұмыс күшіне берілген, жаңашыл және компанияның миссиясына сәйкес келеді.

Корпоративтік орта жиі қиын және бәсекеге қабілетті болуы мүмкін әлемде Нинбо Беррифик өз қызметкерлерін тану мен мерекелеудің терең әсерін көрсететін жұмыс орнының оң мәдениетінің шамшырағы ретінде ерекшеленеді. Ай сайынғы туған күнді тойлау тек дәстүр емес; олар Нинбо Беррификтің негізгі құндылықтарының жарқын көрінісі және оның жарқын болашағының көрінісі.


Хабарлама уақыты: 14 наурыз 2024 ж