Нингбо Беррикада біздің жетістігіміз біздің керемет қызметкерлеріміздің қажырлы еңбек, бағышталуы және шығармашылығына негізделген. Жетекші сыйлық өндірушісі ретіндеТемпературалы шыны қақпақтаржінеСиликон шыны қақпақтар, Біз бәрін жасайтын адамдарға назар аударғанымызды мақтан тұтамыз. Осы мақалада біз өз қызметкерлерімізді, жаһандық тұтынушыларымызға жеткізетін сапалы өнімдердің артындағы қозғаушы күштерімізді атап өтеміз.
Олардың ерекше жұмысынан басқа, Ningbo-дің биорридж ерекшелігі - бұл оң, инклюзивті және қолдау ортасын қалыптастыруға деген адалдығымыз. Туған күндер мен фестивальдерді мерекелеуден бастап, меншікті капиталды насихаттау және жеке және кәсіби өсу мүмкіндіктерін құруға және біз әр команданың әр мүшесінің бағаланып, бағалануын қамтамасыз етеміз.
Туған күнді ай сайын мерекелеу: Бірлестік дәстүрі
Біздің қызметкерлеріміз үшін біздің қызметкерлер үшін ризашылығымыздың бірі біздің ай сайынғы туған күнімізді мерекелеуіміз арқылы. Біз жеке кезеңдерді тану қоғамның мағынасын және тиесілі сезімдерін арттырады деп санаймыз. Әр ай сайын біз жеке торт, ойлы сыйлықтармен немесе ортақ түскі аспен, топ мүшелерінің туған күндерін тойлау үшін жинаймыз.
Бұл ай сайынғы жиналыстар барлығына бос емес кестелерден үзіліс жасауға және әріптестерімен байланыс орнатуға мүмкіндік береді. Бұл тек торт туралы емес; Бұл ұзақ естеліктерді қалыптастыру, қарым-қатынасты нығайту және әр адамның қажырлы еңбектері мен бағышталғаны туралы ризашылығымызды көрсетеді. Бұл мерекелер Нингбо Берриксінде біздің қызметкерлеріміз олардың рөлдері ғана емес, бұл туралы ескерту ретінде қызмет етеді. Олар біздің отбасымыздың ажырамас мүшелері болып табылады.
Фестиваль мерекелері: Мәдениет және дәстүр
Біздің ай сайынғы мерекелерімізден басқа, Нингбо Беррикс мәдени және ұлттық мейрамдарға құрмет көрсетуге үлкен мән береді. Қытайда қатты тамырлары бар компания ретінде біз дәстүрлі дәстүрлі фестивальдерді үлкен ынтамен атап өтеміз. Қытайлықтардың жаңа жылында, күздің ортасында және айдаһардың қайық фестивалі кезінде біз қызметкерлерімізді ерекше сыйлықтар дайындау және әр фестиваль рухымен резонансиялау арқылы ерекше мильге барамыз.
•Қытайлық Жаңа жыл: Бұл жаңа бастаулар мен отбасылық бірлікті бейнелейтін қытай мәдениіндегі ең маңызды фестивальдердің бірі. Нингбо Беррикесте біз жаңа жылды мереке, әр түрлі қызыл конверттер (Гонбао) қызметкерлерге сәттілік тілейміз және мерекелік ас беріп, барлық адамдар өткен жылдың жетістіктері туралы ой жүгіртіп, болашаққа арналған мақсаттар қойып, мерекелік ас береміз.
•Орташа күзгі фестиваль:Орташа күзгі фестиваль - бұл отбасылық кездесулер мен айдың қарқындылығы үшін уақыт. Біздің компанияда біз бұл фестивальді қызметкерлерге құрметтейміз, олар қызметкерлерге Mooncaks және жағдайға байланысты басқа арнайы емдер сыйлау арқылы құрмет көрсетеміз. Сондай-ақ, біз өзіміздің мәдениімізбен тураланатын бірлік пен бірлестіктің символикасын атап өту үшін жиналыс өткіземіз.
•Айдаһар қайық фестивалі:«Айдаһар» қайық фестивалін белгілеу үшін Нингбо Беррикс қызметкерлерге Зонгзи (дәстүрлі күріш тұшпарасы) сыйлықтар ұсынады және осы ежелгі фестивальдің бай мәдени мұрасын құрметтейтін іс-шараларды ұйымдастырады. Топтық жұмыстың маңыздылығы және «Айдаһар» фестивалінің фестивальдері туралы айтарлықтай күш-жігеріміз біз Нингбо Беррикада сақтандырарлық құндылықтарды көрсетеді.
Бұл фестивальдер сыйлықтар берудің жай мүмкіндіктері ғана емес; Олар біздің қызметкерлеріміздің бай дәстүрлерін құрметтеуге және атап өтуге деген адалдығымызды білдіреді. Жұмыс орнында мерекелік атмосфера құру арқылы біз мәдени мұра компаниямыздың этосының ажырамас бөлігі болып қала береміз.
Компанияның мәдениеті: қамқор жұмыс орны
Нингбо Беррикада біз өзіміздің күшіміздің күші біздің халқымызда жатыр деп санаймыз және біз жұмыс ортасын құруға мақтанамыз, онда әркім өзіне қолдау көрсетіп, өсуге ынталандырады. Біздің мәдениетіміз - бұл күтімнің, құрмет пен ынтымақтастықтың бірі. Біз әр қызметкер дастарханға бірегей күшті және перспективалар әкелетінін және біз бұл қасиеттерді инклюзивтілік пен ынталандыру мәдениеті арқылы тәрбиелеуді мақсат етеміз.
Біз барлық қызметкерлер өз пікірлерін айтуға, өз ойларымен бөлісуге, өз ойларымен бөлісуге және қажет болған кезде қолдау сұрайтын ашық есік саясатына сенеміз. Бұл қосымша дайындыққа қол жеткізуді қамтамасыз ете ме, тәлімгерлік мүмкіндіктерін ұсынады ма, жоқ па, немесе салауатты жұмыс істейтін балансты қамтамасыз ете ме, біз өз қызметкерлерімізге кәсіби сапарларының барлық саласында күш беруге міндеттіміз.
Сондай-ақ, жұмыс тек өнімділік емес, орындалу орны болуы керек екенін түсінеміз. Сондықтан біз топтық құрылыс жұмыстары, компанияның шығыстары және әлеуметтік шаралары арқылы Камарадери сезімдерін салуға қаржы саламыз. Сыртта жарыстардан және мерекелік партиялардан бастап, біз Ningbo-ның теміржолды жұмыс орнын динамикалық, көңілді және тартымды ортаға айналдыруға тырысамыз.
Гендерлік меншікті капиталды қолдау және әртүрлілік
Ningbo Беррикс компаниясының мәдениетінің негіздерінің бірі - бұл гендерлік меншікті капиталды насихаттау және әртүрлілікті арттыру жөніндегі біздің міндетіміз. Біз барлық адамдардың тең мүмкіндіктері бар, олардың жынысы немесе фонына қарамастан, инклюзивті ортаны құрудың маңыздылығын түсінеміз. Гендерлік капиталы тек мақсат қана емес, бұл біздің саясатымызды, тәжірибелерімізді және жұмыс орнындағы мәдениетті басқаратын құндылық.
Ningbo Беррикесте біз әркімнің өсіп келе жатқанын, жетістікке жетіп, компанияның жетекшілігіне ие болуын қамтамасыз етеміз. Біз әр түрлі көшбасшылық топтың бар екенімізді мақтан тұтамыз, әйелдермен түрлі департаменттермен, өнімді жобалау және игеруден маркетинг және басқаруға дейін негізгі рөлдер ойнағанын мақтан тұтамыз. Біздің гендерлік капиталға деген көзқарасымызды жалдауға, жылжытуға және сыйақы төлеуге, барлық қызметкерлердің әділетті және теңдестірілгенін қамтамасыз етуге қолданылады.
Әр түрлі командалар проблемалар мен инновацияны жақсартуға әкелетін перспективалар мен идеялардың кең ауқымын шығарады деп санаймыз. Гендерлік капиталды қолдау және әр түрлі көзқарастарды қолдайтын орта құру арқылы біз бірге үлкен нәрселерге қол жеткізуге қабілетті күшейе аламыз.
Қызметкерлерге берілетін сыйақы: әл-ауқат және жұмыс өмірінің балансын қолдау
Нингбо Беррикада біз бақытты және дені сау қызметкерлер нәтижелі және тартылғанын түсінеміз. Сондықтан біз топ мүшелерінің әл-ауқатын қолдауға арналған бірқатар артықшылықтарды ұсынамыз. Бәсекеге қабілетті жалақыдан және денсаулыққа тигізетін пайдадан және ақылы жұмысқа және ақылы уақытты төлеуге, біз әр қызметкердің әл-ауқатына басымдық беретін жұмыс ортасын құруға тырысамыз.
Сондай-ақ, біз қызметкерлеріміздің мансаптарын алға жылжытуға көмектесу үшін кәсіби даму мүмкіндіктерін қамтамасыз етеміз. Оқу бағдарламаларын ұсынатын, тәлімгерлік мүмкіндіктерін жеңілдететін немесе одан әрі білім алуды қолдайтын ба, біз команданың өсуіне және дамуына инвестиция саламыз.
Материалдық артықшылықтардан басқа, біз жұмыс орнында оң және қолдау көрсететін атмосфера құруға назар аударамыз. Біздің басқару тобы әрқашан басшылық пен қолдауды ұсына алу үшін қол жетімді және біз компанияның барлық деңгейлерінде ашық байланысқа шақырамыз. Күтім мен сыйластық мәдениетін қалыптастыру арқылы біз әр қызметкердің өз салымдары үшін бағаланып, бағалануын қамтамасыз етеміз.
Үздіксіз өсудің жұмыс орны
Нингбо Беррикс - бұл жұмыс істеуге ғана емес, бұл қызметкерлер жеке және кәсіби түрде өркендей алатын жер. Өсім тұрақты процесс екенін мойындаймыз және біз өз қызметкерлерімізге барлық құралдармен, ресурстармен және мүмкіндіктермен қамтамасыз етуге міндеттіміз.
Біздің қызметкерлерді дамытуға деген көзқарасымыз - техникалық дағдылар мен жеке өсуді қамтитын тұтас. Бұл семинарлар, семинарлар немесе бір-біріне тәлімгерлікке қарамастан, біз команданың мүшелерін мансаптарына ілгерілетуге және олардың көкжиегін кеңейтуге көмектесетін үздіксіз оқыту мүмкіндіктерін ұсынамыз.
Бұған қоса, біз көп нәрсені біліп, марапаттауға сенеміз. Қызметкерлерді тану бағдарламаларына бонустардан біз топ мүшелерінің жетістіктері атап өтіліп, марапатталғанына көз жеткіземіз. Бұл моральды жақсарып қана қоймай, сонымен қатар біздің қызметкерлеріміздің Ningbo-дің жетістіктеріне қосқан үлестеріміздің құндылығын күшейтеді.
Қорытынды: Нингбо Берриканың жүрегі
Нингбо Берриктің жетістігінің өзегінде біздің өнімдерімізді күн сайын өмірге әкелетін адамдар. Біздің қызметкерлеріміз - бұл біздің жоғары сапалы шыныдан жасалған қақпақтарымыз бен силикон шыны қақпақтарының қозғаушы күші және біз олардың салымдарын атап өткіміз келеді. Бұл ай сайынғы мерекелер, фестивальдер, фестиваль, немесе кәсіби өсуді қолдау, біз кәсіби өсуді қолдауға бола ма, біз топ мүшелері өздерін бағалайтын, қолдау көрсететін және күшейтетін орта құруға міндеттіміз.
Біз жаһандық асханалық индустрияда өзіміздің болуын және біздің қатысуымызды кеңейтуді жалғастыра берсек, біз чемпиондық қамқорлықты, инклюзивтілік және гендерлік капиталға арнала бастаймыз. Өйткені, біздің сапалы өнімдердің артындағы беттер - бұл нингбо бижордты ерекше ерекше етеді.
Қосымша ақпарат алу үшін біздің веб-сайтқа кіріңізhttps://www.berrificcn.com/
POST TIME: SEP-11-2024